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年入百万的职场人在22~60岁之间做对了什么？
都说三十而立，可眼看着到了意气风发的年龄，却突然意识到自己仍一事无成，甚至连养活自己都是问题。30多岁，大多数人还要开始买房、买车、结婚生子，养家糊口，于是各种压力逼迫之下，就想到了转行，期望可以通过转行实现“财务自由”。不过，俗话说，隔行如隔山，加上要承担各种责任，转行之路并没有那么轻松。到底要不要转行?该往哪个行业转?怎么快速转成功呢?关于这些问题，本文梳理了20条建议，或许可以给想转行的人提供一点思路。

一、到底“要不要”转行?1、多问自己一次，是否是“头脑发热，一时冲动”?

先来看一条数据。某公务员考试网显示:19年国考招录职位9657个职位，招录人数 14537人，报名人数高达137+万， 高竞争比 4000:1，报名人数持续攀升中。
不少人想换工作，表示是对之前的工作厌倦了，失去兴趣了。不妨问下自己，想跳过去的行业就是你的兴趣所在吗?

不可否认，一些人初入职场时，没有明确的职业规划，兜兜转转几年之后，才猛然发现自己另有想追求的东西。但，还是有很多人依旧是迷茫的。建议，当你陷入纠结时，先梳理一下，是什么事情在困扰自己，你想摆脱的是复杂的上下级关系?工作环境无法忍受?工资太低?工作没有成就感?还是自己能力不济等等。然后列出问题的解决办法可能有哪些，比如1、2、3。。。重点是，问下自己，这些问题，是跳槽、或转行可以解决的吗?如果不能，建议谨慎选择。

2、“你的行业发展前景堪忧，请尽快跳出来!”

在职业发展中，有一种观点叫做“趋势就业”，即除了国家垄断行业之外，其他各行业几乎是可以很深远的影响一个人的稳定发展。有什么样的大众生活需求，就会出现什么行业。比如，互联网行业，是目前当之无愧的热门行业，是因为大众对此需求度极高;而一些传统制造业逐渐衰退，就是因为大众需求的极大降低或者有新的替代品出现。作为职场中人，行业的衰退势必会影响到个人的发展，因此，做职业选择，必须考虑到这一点。
3、“如果你工作清闲，学不到什么东西，就尽早做决定吧”

假如你工作很清闲，几乎就是每天做同样的事，周而复始，学不到什么心东西，也赚不到什么钱。继续工作几年下去，甚至会让你的价值缩水，那转行是一条可选的道路。当然，如果你现在的工作稳定，基本上是“铁饭碗”，而且你自己也很享受这种工作状态，那不建议你轻易冒险。倒是可以利用你空闲时间多的优势，尝试发展一份自己感兴趣的副业。
4、“深入调查你想去行业、职位要做什么，了解弊端!”

很多人工作多年之后，说想换一行重新开始，但是却不知道自己想要干哪一行。比如，有人搞了几年技术，觉得天天要加班，所以想转行做销售;有人做了几年销售，感觉年龄大了，又东奔西跑的，想转去做运营;还有在做老师的人，听说互联网行业赚钱，一心想往私企投简历。。。但是深入沟通之后会发现，他们对销售、对运营的工作了解的并不多。
建议，你有转行想法的时候，先找身边的朋友，或者网上深入调查一下这个行业中典型的企业、所涉及到职位具体要求是是什么，入行资格是什么，发展路径是什么，针对这个资格，你需要学哪些东西，以及行业的优势、劣势。比如，你想转学软件开发，那涉及的方向可能有web开发、移动端开发或者嵌入式开发，或者不一定是编程，还可以是美工，数据库方向等等。web开发又分前端、后端，这又决定了你是要学Html、CSS和JavaScript，还是编程语言PHP、Java和Python。而且，你的学习过程可能会很枯燥，这些都是你选择之前就要考虑到的因素。

二、明确自己的优势，找对领域，让过去的经验成为你的优势。

30岁或者35岁之后，会发现再重新找工作的话，会变得比较困难，尤其是找基础岗位的工作。站在企业招聘角度，员工的年龄、经历、婚育、孩子老人等等对于企业来说都会变成一种“负担”。所以，很多企业招聘会有一定年龄上的限制。这对于跳槽，尤其是跨行的职员来说，更是一大劣势。那到底要怎么选行业呢?
1、“如无经济压力，建议兴趣、天赋入手”

30岁，如果你家境殷实、人脉广泛，可以从兴趣入手。毕竟找到自己的兴趣点，以及符合自己价值观，并且做起来得心应手的工作，能更快地突破。否则，从能力入手 佳。具体如何找到兴趣点，建议多深入并全方位地了解自己，多听听身边朋友、家人关于你的认知，也可以听听专业咨询机构的建议。
2、“选择侧重技能门槛，年龄限制较宽松行业”

某些领域的工作，对专业以外的要求还是会比较宽松。比如，会计、律师、心理咨询师等，只要你有相应的专业证书来证明自己，企业对于年龄、毕业院校等等不会要求太多，反而像律师或者心理咨询师这种职业，如果之前人生经历丰富，反倒会给自己加分。
3、“门槛”较低领域

像销售人员，“门槛”相对较低，更侧重销售能力和人际交往能力等等因素，所以切入相对较容易。不过，入行之后，你需要尽快补充行业知识、积累人脉才行。这种情况下，如果你所选的行业和之前的行业挂钩，能扯上关系，你更容易平滑地过渡过去。
4、“寻找可迁移你的客户群体的职业”

还有就是，寻找可以迁移你现有客户群体的工作。比如，你现在在传统印刷行业做销售，那你就可以尝试专做广告行业销售。这样，虽然你是转行，但是客户群体没变，也可以较快地取利益。
5、“选择跨度较小的职业”

选择你之前接触过的职业，比如，一条供应链中的上下游，或者你之前打过交道的职业。举例来说，如果你之前做的企业咨询，接过互联网行业的项目，你虽然没有真正做过，但至少有一定认识，往这方面转，相对会有优势一些。
6、“适当降低你的求职条件”

再者，如果你和很多人竞争一个职位，如果优势不明显，可以稍稍降低一下自己的条件，比如去稍微小一点的公司去应聘，那可能会找到合适的机会。这并非让你随便找个企业就进，而是适当降低平台规模限制，把重心放在寻找“平台发展潜力”以及“专业能力强又愿意教你的上司”上。毕竟30多岁的我们，已经没有更多时间试错了。
7、采用“迂回”内部转岗战略。

比如，如果你现在在一家公司做运营，想去新的行业做项目管理。如果你现有项目管理知识和技能不够硬，直接去的话会比较困难。但是，如果你以运营身份去这个行业应聘会容易很多，可谓先“转行不转岗”，等进去之后，再加紧充电，并寻找合适的机会内部转岗。
8、“简历、面试重点突出岗位优势，不要罗列经历”

从技巧层面来看，想要转行成功，迈出求职 步很关键，但不少人投了简历但是几乎没有面试反馈，即便是有了面试反馈，也会因为缺乏经验，被拒绝。这种情况下，建议简历和面试内容，都重点突出岗位优势，而不是罗列之前的工作经验。比如，你是技术岗转管理岗，那就把侧重点，放在你在之前做过哪些项目可以彰显你管理才能上，而不是把之前的各种技术术语，统统倒给面试官。
9、“发挥人脉优势”

转行求职可能不会太顺利，可以尝试拓宽下思路，充分利用我们的人脉优势，寻求目标职位的相关朋友帮助，比如给自己一些准备工作上的建议，或者是如果有合适的机会请对方帮忙留意。
三、做好充足的准备，包括心理上。1、“做好时间、精力和金钱准备。”

不管你转到哪一行，你都要付出比别人多很多的时间、精力和金钱。假设你今年32岁，你想转行做平面设计，那你就要从头开始学AI、学Photoshop、Cdr等平面设计软件，要掌握一些电脑平面设计的基础知识和理论技巧，还要学一些美术、绘画、色彩等方面的专业知识等等。又比如，你想转行做医生，那可能要从头开始考医学系，重新上大学，从基础的实习医生做起。
所以，尤其重要的一点，做任何决策之前，我们都不能也无法忽视经济风险。你的经济条件就如同一颗捆绑在你身上的定时炸弹，一旦出现危机，就会有被引爆的危险。转行途中，有太多因为经济压力不得不“重操旧业”的悲剧。因此，如果你真的要转行，请至少预留六个月的家庭活动资金， 低标准应该是能覆盖你全家衣食住行，以及房贷车贷等债务的总和。

2、“可能一切要从零做起，包括你的“自尊””。

你成功转入一个新领域后，你之前积累的“财富”，你的人脉、经验技巧几乎都很难全部带到你新的领域里去，你过去积累的资产都会大打折扣。但是，更容易让人放弃的是“精神折磨”。你可能要从基础岗位做起;你可能要撇开面子，和95后的小孩一起跑业务，甚至听命于他;包括你的薪水，也可能会比之前低。这些都是转行可能要面临的和忍受的。
四、决定了，该如何快速获取“入行资格”?

想要进入自己心仪的行业，在缺乏行业认知和经验的情况下，此时你去面试，获胜的概率几乎为零。我们要想打破这个局面，至少要具备两个条件:该行业的思维，以及该行业所对应岗位的能力。具体怎样 快速度获得呢?几点可操作建议供参考:
1、"想好了，就屏蔽掉质疑!"

一旦你确认了努力的方向，你就应该屏蔽掉外界的所有质疑，包括你的家人和朋友。毕竟我们本能都会在做出决定前，询问他人意见以求得到他人认可，从而增强自己的信心。但是，如果我们的选择不被人认可，就很容易产生自我怀疑，否定声音越多就会越发怀疑决定的正确性，直到你的决定被自己亲手扼杀在摇篮。
2、“加强执行力”

做到适当评估，减少犹豫。过度犹豫容易导致行动间接性或持续性瘫痪。另外，容易犯拖延症的人，可以学着分解目标，执行一个个小目标，得到反馈，能有效刺激进一步行动。
3、“做好精力和时间管理”

要想踏进一个新的领域，我们要比别人花费更多的时间精力，而之前的各种事务并不会因为我们要学东西，就减少对我们的干扰。因此，通过运动、睡眠等手段做好精力管理，增加我们的有效时间，会很有必要。另外，减少无意义的社交，真正的朋友不会因你认真做事，“忽略”他们，就来责怪你、疏远你。
4、“学会“复制”“模仿”“购买”别人的经验”

留意身边的综艺或者娱乐节目会发现， 近两年异常火爆的“跑男”、“向往的生活”，甚至流量大咖“抖音”无一不是借鉴了国外成功的模式和经验。学习也是一样，往大处说，人类之说以在没有狮子的体魄，没有鸟儿的翅膀的情况下，能活到食物链顶端，很大一个因素，就是因为经验的传承。我们现在遇到的问题，可能几十年前，甚至千百年前，也遇到过并总结成了经验。而我们只需“拿过来”“模仿”就会省很多时间，少走很多弯路。虽然其中可能会有一些成本，但是当我们转行成功，再回头看自己的付出，就是微不足道了。
5、“持之以恒”

职业探索，不是盲目地东奔西闯，重点是你找到自己的位置，并持之以恒。一旦我们踏入进入转行大门，就开始了打怪升级的 步。时刻记着，我们面临的形式是强敌，后有追兵，职场新秀正一批批跨进来。虽然说“持之以恒”，听上去有点老生常谈，但却也是 难做到的。
相信只要善用过去的经验，在新的领域，我们也可以脱颖而出!