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云南省委组织部部长：谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁
“我们将坚持正确的用人导向，谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。”

3月10日上午，参加十四届全国人大二次会议的云南代表团举行开放团组会议。

会上有记者提问：2022年，云南省委部署开展“作风革命效能革命”，鼓励干部担当作为，以干部思想作风之变推动高质量发展。两年时间过去，全省干部作风、能力方面有什么变化？后续云南还将采取哪些措施进一步激发和调动广大干部勇于担当、干事创业的精气神？

云南省委常委、省委组织部部长刘非：2015年习近平总书记亲临云南考察时要求云南“闯出一条跨越式发展的路子来”。作为后发展、欠发达地区，云南到2035年要与全国同步基本实现社会主义现代化，必须比别人更快一步，才能赶上来。

在此背景下，云南省委坚决贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于加强作风建设的重要论述，在2022年部署开展“作风革命、效能革命”，抓住干部这一决定因素，以干部作风转变和能力提升来确保实现高质量跨越式发展。

两年多以来，云南广大干部的作风和能力有了五个方面的显著变化：

干部的政治执行力更加坚定。对习近平总书记重要指示、党中央决策部署第一时间学习贯彻并开展全程跟踪问效，云南各级干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”更加坚定自觉。

领导干部的带头作用更加明显。云南省委带头弘扬“四下基层”优良传统，鲜明提出“一把手”要当好“施工队长”，五级书记同题共答，推动解决民生问题1.4万余件。

干事创业的氛围更加浓厚。从云南全省129个县（市、区）委书记中选树10名优秀县委书记，通过选树典型、表扬先进，营造以干部之干带领全省各族群众拼搏奋斗的浓厚氛围。

解决问题的能力更加过硬。昆明托管磨憨镇推动磨憨—磨丁跨境合作区加快发展；集中研究解决光伏发电项目建设问题，2023年集中式光伏新增并网规模跃居全国第一；创新建设“中小企业融资综合信用服务平台”，系统正式上线不到1年的时间，已为5.1万户中小微企业解决融资需求900多亿元。

群众的获得感更加充实。2023年，云南人均纯收入8500元以下且有劳动能力的脱贫户和监测户实现动态清零。建立防汛“1262”叫应机制联动省到乡、村，2023年因洪涝灾害死亡人数同比下降1/3。

作风和能力的提升不可能一蹴而就，下一步，我们将坚持正确的用人导向，谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，下大力气提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，继续在实践中发现选树先进典型，将“两场革命”推向深入，唱响实干兴滇的主旋律。
责任编辑：刚晓宁 UN835