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为了这个,有些人300万、500万的年薪都不要了
作者| 猫哥
来源| 大猫财经
这几天,金融圈炸了,北大毕业的基金经理,考上了公务员,辞职走人了!
嘉实基金恒生科技ETF的基金经理高峰,任职才17天,考上公务员就走了,没一点迟疑。
即便是在基金公司,干到基金经理也不容易,高峰在嘉实已经待了6年,先任指数投资部指数研究员,后任指数投资部基金经理。
简历上看非常优秀,北京大学金融学硕士,特许金融分析师(CFA)。在工行干过外汇及衍生品交易员,2015年加入了嘉实基金。
他这一走,手里管理基金统统都要换人,有很多都是今年内新发行的,管理了还不到半年。
他历任管理基金数19只, 好的业绩为90.83%。
那么这样的业绩,在行业内是个什么薪酬水平呢?
不同的公司还是有差别的,比如猎头网站上,公募基金的指数基金经理月薪是5-7万,但是要看仔细了,不是12个月,是豪横的36薪:
所以这行当百万年薪只是个起步价。
不久前,另外一家前十公募基金的权益基金经理招聘信息更高,要求五年经验以上,业绩稳定在市场前三分之一的分位值,年薪在300万元-500万元之间。
这么高的薪资,难怪一到高考季,基金圈一水的高考状元发出各种凡尔赛的朋友圈:
但说来说去,年薪几百万的基金经理岗位还是不如公务员吃香。
话说回来, 近这些年无论是金融圈,还是顶尖高校的应届毕业生,对公务员岗位都是越来越爱了。
就拿高峰毕业的北京大学来做个例子吧。
北京大学学生现在 喜欢的毕业去向是哪里?
就是体制内:公务员,老师,医生。
2019年北京大学发布的就业报告显示,校本部共有2822名毕业生与用人单位签订三方协议,其中到党政机关和事业单位工作的毕业生比例为49.79%,去国有企业的占27.14%。也就是说,选择就业的毕业生里,超过四分之三进入体制。
就在上个月底,北京大学在百周年纪念讲堂观众厅举行2021届选调生出征仪式。根据官方数据,2021年北京大学选调生签约人数首次突破800人,较2020年增加近60%,覆盖全国31个省区市。
选调生是啥意思呢?
其实是组织部门特地挑选的毕业生,到基层工作,作为干部后备人选进行重点培养。
清华的情况,跟北大也差不了多少。
大家还记得去年火爆的两则新闻吗:
● 深圳南外高级中学招教师,招进来20个人,有19个都是北大清华的硕士博士。
● 杭州市余杭区的招聘公示名单,48个人,全是清华北大的硕士博士,其中有8个岗位,还是街道办事处的。
现在的顶尖人才,已经在持续不断优先选择体制内。原因大家都懂,就不多说了。
大学生们对体制内的趋之若鹜,带来了考公生意的火爆。
这些年报考公务员的人数都在百万左右,录取率比高考低多了:
为了能顺利通过考试,考公补习班也成了一门火热的生意,带头大哥就是中公教育。
去年,报名公考、事业编的学员人次从140多万涨到了230多万,连带着中公教育的实控人鲁忠芳、李永新母子直接超越新东方俞敏洪,成为教育行业的全球新首富;而中公的很多老师也早早实现了财富自由,四处买房投资。
今年3月份,李永新还大笔一挥,给北大捐了10个亿,成了北大建校以来 大的一笔校友捐款。
去年很多在线教育、K12公司都拿了资本市场的钱在盲目扩张,结果新一轮的改革一出台,股价纷纷大跌,好点的跌60%,差点的跌90%,但细一看,受影响 小的还是中公教育,可以预计,公务员考试规模会越来越大,业绩还是有保障的:
前两年,中公教育直接分红了28.99亿,其中有21.8亿都到了李永新母子俩兜里。
这生意,才真的是爆赚。
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